感謝倶楽部

志賀美春です。

今日は

やるときには、やる。

の話です。


やるときには、やる。

これって、重要です。


やるべきときに、やれない…

という人の場合。


なぜ、やれないんでしょう？



それは、自分の中に何らかの壁が

存在しているからなのは間違いないでしょう？


そうでなければ、やればいいのですから。


でも、できない、という世界を創っています。



また


やる

という言葉を聴いて

感じることにも違いがあるように思えます。



たとえば


「やる」＝「結果が出る」という人もいれば。


「やる」＝「計画を立ててから行動する」という人もいれば。


「やる」＝「プロセスに立つ」という人もいるかもしれません。


このそれぞれの間では、「やる」の定義が違うので

やってる、やってない…

の議論自体をお互いにすることは不毛です。



このように…

すべての人は、自分が見えているように、

この世の中を認識しています。



そして、自分が正しい、間違ってない…

とほとんどの人が思っています。



でも


上記のように、違う価値観がある…

それは、なぜだろう？



そういう質問を自分に投げかけると


まず、自分以外の世界を知ることがスタートになります。


これこそが、重要なことだ、とわたしは思います。



どちらもあるかも…



そう思った時点で

考え方に選択枝が広がります。



そうすれば


モノの観方が、幅広くなり、

より多くの人との認識の一致する部分が多くなります。


これが、抽象度が上がった、ということであり

周りの人との共通認識としての

最大公倍数が大きくなった

と言えるのだと思います。



つまり、あなたとわたしは違う…

という考えから

あなたもわたしも同じ◯◯だ

という感じへの変化です。



この◯◯が大きくなること。


地域から日本へ

日本から世界へ

人間から生物へ


広げれば広げるほど

共有される対象が広がり

大きな共感が創れるのです。




自分自身がステージアップするためには…


その自分と自分以外の具体的な違いを検証していくことで

より共通項を見つけられるようになり、

より相手を理解し、認められるようになります。



そうすると


冒頭の「やる」ということに関しても

自分が「やらなかった」理由の

自分自身の原因と

他人がどうであるかとの差を見つめ。


これらを深く考え、

それぞれを擦り合わしたら…


それが、よりよい価値観の創造であり

ステージアップではないでしょうか？


一緒に、そうして行きたいと思い、

お節介ながら、問題提起をさせて頂いてます。


よろしければ、一緒に上のステージに上りましょう！


最後までお読みいただき、ありがとうございました。

志賀美春でした。

では、また。